7-12W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
五险
一、应届毕业生第一年采用年薪制,小学不低于5.5万,中学不低于6万,艺体教师不低于5.5万,工作满一年,由学校考核合格后,实行结构工资标准。学科带头人年薪:17万 二、福利待遇 1、学校为教师提供国内外继续教育培训机会,享有和当地公办教师一样的职称评定、评先评优等待遇; 2、教师子女就读本校减免学费50%; 3、免费提供住宿(水电费自理);三餐生活标准5元/天(班主任免费); 4、为教师提供办公电脑、免费发放工作服装5套(夏秋各2套、冬装1套); 5、学校在国家法定节日为教师发放福利(元旦200、劳动节200、端午200、中秋200、国庆节200、教师节800、春节800),“三八”妇女节为女性教师发放礼品; 6、学校出资组织教师每年进行一次体检; 7、“三大考”(小升初、中考、高考)另行奖励方案; 8、依据国家劳动保障规定,学校为符合条件的教师缴纳各项社会保险(单位负担部分); 9、假期学生补课辅导费由学校统一分配给教师; 10、住房奖励: 特殊贡献的管理人员学校奖励教师公寓住房一套(三期); 重大贡献的管理人员和学科教师,可享受教师公寓微利住房(三期)1套,详细规定以学校董事会相关意见为准; 11、根据学校发展状况,董事会适时制定奖励方案,设立专项基金,对管理和教学人员进行教育质量奖励,鼓励管理和教学人员长期在学校工作。 以上福利待遇均不计入教师个人薪酬。
到岗时间: 立即到岗
1.有同类学校相关工作经验,专业管理能力出众; 2.能策划、组织大型文艺活动,编导能力强; 3.钢琴水平较高,能兼任第二课堂教学; 4.为人谦逊,相容性强,能服从学校工作安排,工作积极主动且效率高。
12-24
8-12W/年
咸宁-咸安区 6年以上 全职12-24
8-16W/年
咸宁-咸安区 3年以上 全职12-24
8-16W/年
咸宁-咸安区 3年以上 全职12-24
8-16W/年
咸宁-咸安区 3年以上 全职12-24
8-16W/年
咸宁-咸安区 3年以上 全职12-24
8-16W/年
咸宁-咸安区 3年以上 全职12-24
8-16W/年
咸宁-咸安区 3年以上 全职12-24
8-16W/年
咸宁-咸安区 3年以上 全职12-24
8-16W/年
咸宁-咸安区 3年以上 全职12-24
8-16W/年
咸宁-咸安区 3年以上 全职