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年级主任/教务主任/学工主任

15-30W/年

/ 孝感-孝南区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人

更新于 2024-12-24

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年级主任/教务主任/学工主任 /

15-30W/年

福利待遇

待遇要求: 综合年薪15-30万

职位详情

到岗时间: 该职位为储备状态

年级主任/教务主任/学工主任(15-30W) 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、五年以上大型培训机构或民办学校管理工作经验; 3、有从0到1运营过学校或项目管理的经验; 4、执行力强,学习力强,善于与师生沟通; 5、年龄40岁左右。 岗位职责: 职责描述: 1、组织和领导本组教师认真学习和执行党和国家的各项方针政策,贯彻各级教育行政部门的文件精神,落实学校的工作计划和各项规章制度。 2、抓好本组教师的思想建设,加强师德教育,调动全组教师“教书育人”的积极性。使年级组成为团结、和谐、奋发向上的教师集体。每学期召开全组教师会议不少于四次,每两周召开班主任会议一次,布置、检查、小结年级的教育工作,研究、分析学生的状况。 3、根据学校工作计划,结合本年级实际,制定学期工作计划。教育、教学活动要系列化、制度化。及时检查计划落实的情况,发现问题要及时向有关领导汇报,做到上传下达,有效监控,使工作落到实处。期末要写好工作总结。 4、负责年级教学质量管理,检查和督促各备课组的工作,维持日常教学秩序,及时协调班主任与科任教师、教师与学生之间的关系,帮助教师排除工作中的障碍。定期组织全年级教师进行学情分析,发现问题,寻找对策,及时解决,确保年级教学水平的不断提高。 5、负责组织和安排年级学生的统一活动(如集会、校外集体活动和社会实践活动),督促、检查年级各班完成学校组织的大型活动情况(如全校大清洁、文艺会演、体育比赛等)。 6、根据阶段教育的需要,召开年级学生大会,对学生进行时事教育,表扬在各方面表现好的学生。 7、关心学生的身心成长。面向全体学生,热情鼓励他们在政治、思想、学习上争取进步。对不同层次的学生,制订适合他们实际的奋斗目标,以起到激励作用,增强德育工作的实效。可通过查阅班级日志,班主任工作手册、学生周记、召开学生代表座谈会等,掌握学生的思想动向。掌握本年级住宿生的生活情况及在宿舍的表现,对有缺点、错误的住宿生要与生活指导老师一道共同做好教育转化工作。 8、注意进行心理品质教育,特别关心有问题家庭和单亲家庭子女。对严重违纪学生在教育后应向学生服务中心反映情况,提出处理意见。 9、做好后进生的转化工作。制订有效措施,加大管理力度,对后进生做到“关心”、“爱心”、“耐心”、“细心”,使后进生的行为走上规范轨道,学习上亦有所进步。 10、建立全级畅通的反馈渠道,成立互动小组。发挥年级组对学生管理方面的优势,师生互动,教学相长,全力搞好班风、学风建设。 11、负责处理本年级的偶发事件,了解学生对学校各方面工作(特别是教师的教育、教学工作,食堂、宿舍的工作)的意见,及时解决或缓和矛盾,以保证学生能安心学习、生活。对于自己不能解决的矛盾,应及时向相关管理部门或校长室报告。 12、抓好学生的体育卫生工作,保证学生健康成长。 13、办好家长学校,密切与家长的联系。主持年级学生家长大会。了解学生在校外的表现,共同作好教育工作。 14、审查各班三好学生、优秀学生干部名单,并上报审批。 15、在校长办公室的指导下,会同政教处、教务处做好年级组教师的考评工作。

招聘负责人

汪老师
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工作地点: 孝感 - 孝南区 孝感菁华高级中学
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  • 学科组长

    12-24

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  • 10-15W/年

    孝感-孝南区 经验不限 全职
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学校类型:民办-高中

学生人数:500-1000人

教师人数:50-100人

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