招生顾问

福利待遇

基本要求 1.大学本科及以上学历，中小学各学科师范相关专业优先； 2.年龄处于24-30周岁； 3.不属于集团制度中“需与学校高管关系回避的特定人员”。 专业要求 1.熟悉学校运营的各个板块； 2.熟悉国家关于民办学校的各项招生政策及规范； 3.熟悉小学、初中、高中、大学的升学政策。 经验要求 1.成熟企业、学校工作2年及以上； 2.教育培训等相关行业从事招生工作2年及以上。 能力要求 1.具备较强的综合协调能力：表达流畅，逻辑清晰，具备全面且多样化的沟通方法和技巧，沟通效率高； 2.具备较强的创新变革能力：具有创新的思维并能推动落地；在遇到挑战时，勇于另辟蹊径，对思路和方法进行革新； 3.具备一定的营销学知识和营销思维能力，了解多种营销方式； 4.对学校招生的各种活动形式有一定了解，且有较强的组织能力，能独立组织、设计、执行各项不同级别的招生活动； 5.具备一定的心理承压能力和抗压能力，能适应加班和压力下工作。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

1.贯彻执行学校和招生政策与规定，在品宣部长的领导下全面执行学校招生日常工作，并参与统筹、指导和协助各学段招宣处的招生工作； 2.参与编制年度招生计划，制订招生工作总体方案，并按照管理权限，分类、逐级报批； 3.有效协调各学段、各片区招生工作，并督促、检查招生工作进度； 4.负责参与执行招生报名、测试、录取等相关工作，圆满完成招生任务； 5.负责接待、解答学生及家长有关教育、招生咨询工作； 6.做好各类数据的统计、分析和上报工作； 7.维护好招生收费系统，保证各项数据的准确性。