11-15W/年
五险
公积金
提供住宿
晋升空间大
【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金:年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金; 2、福利:免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元化发展; 4、孩子便捷入学;节日礼品;定期团建;年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】 1、负责高中相关学科教学工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,本专业(或相关专业); 2、985及211大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑; 3、热爱教育行业,理解并认同私立学校文化; 4、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强; 5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 6、在职优秀教师年待遇面议,教学经验丰富者优先考虑。
11-05
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南平-建阳区 经验不限 全职11-05
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